“今天的談話讓我倍感溫暖，在新的崗位上，我一定會珍惜組織的培養(yǎng)和信任，清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)奉獻(xiàn)出自己的力量。”廣糖集團(tuán)一名新入職員工在會上嚴(yán)肅承諾道。2022年10月10日，廣西糖業(yè)集團(tuán)召開2022年新員工集體廉潔談話會議，由農(nóng)墾集團(tuán)總經(jīng)理助理、廣糖集團(tuán)黨委書記、董事長李慈軍同志對10名新入職的同志開展任前集體談話。“任前廉潔談話既是學(xué)習(xí)勉勵的機(jī)會，也是警示教育的過程；既是落實(shí)挺紀(jì)在前、靠前監(jiān)督的要求，也是促進(jìn)干部職工廉潔履職、增強(qiáng)紀(jì)法意識的重要手段。廣糖集團(tuán)始終堅(jiān)持‘逢進(jìn)必談、逢提必談’的工作要求，將開展任前、崗前廉潔談話作為干部教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓好落實(shí)，把干部作風(fēng)提升的相關(guān)要求落實(shí)到干部職工選拔任用全過程。在集團(tuán)內(nèi)部大力營造清廉氛圍，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際成效開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。”廣糖集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。此次談話主要從守住底線，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”；履職盡責(zé)，遵守員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定；擔(dān)當(dāng)作為，在工作中不辱使命等方面入手。向新入職的同志強(qiáng)調(diào)，要經(jīng)常檢視自己，對照法律法規(guī)、規(guī)章制度，夯實(shí)清正廉潔思想根基，弘揚(yáng)集團(tuán)廉潔文化，嚴(yán)格遵守集團(tuán)員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定，守住拒腐防變的防線。還要緊密聯(lián)系集團(tuán)發(fā)展大局，不斷提升工作效能，積極主動開展工作。嚴(yán)以律已、廉潔修身，敢于接受群眾監(jiān)督，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，努力將自身才干知識和創(chuàng)新能力融入到公司發(fā)展中去。會上，部分同志結(jié)合部門工作職責(zé)分享了感想體會。與會人員紛紛表示，此次談話很受教育，在日后工作中，將立足新崗位、新起點(diǎn)，講政治、顧大局，不斷提升自身擔(dān)當(dāng)履職能力、加強(qiáng)自身廉潔自律，以實(shí)際行動為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，廣糖集團(tuán)共開展任前、崗前廉潔談話8次，涉及談話對象40人。廣糖集團(tuán)黨委副書記、工會主席馮文，廣糖集團(tuán)紀(jì)委書記黃巨文，以及新員工所在部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。（黃瀛萱/文 黃一芮/圖）
